La pénurie de jeunes : comment attirer les jeunes vers l'agriculture ?
&ndash ; Vous êtes un jeune homme, pourquoi pensez-vous que les jeunes choisissent souvent la ville plutôt que la campagne ?
<&ndash ; Je pense qu'il y a encore un stéréotype selon lequel les zones rurales ont des salaires bas. Les jeunes ne savent pas qu'il y a de l'innovation à la campagne, et que les métiers d'ingénieur ou les métiers d'ingénieur liés à l'agroalimentaire sont bien rémunérés. Les jeunes préfèrent souvent travailler là où ils gagnent plus d'argent. Une autre raison est la pénibilité du travail. Selon les cas, le travail dans l'agriculture est physišquement dur, demande beaucoup d'efforts au fil des années et certainement beaucoup de connaissances dans différents domaines. Les jeunes ont souvent peur qu'un tel travail soit trop difficile et peu attrayant, car dans la jeunesse, il est également important d'avoir une vie culturelle, une vie nocturne, des divertissements, ce qui n'est pas le cas à la campagne. Une autre raison est le manque de perspectives. Nous voulons tous travailler dans un domaine où les possibilités de progression de carrière sont nombreuses.
Les jeunes ont souvent peur d'un travail trop difficile et peu attrayant.
&ndash ; Quels sont les problèmes auxquels sont confrontées les exploitations agricoles lituaniennes ?
&ndash ; Les possibilités de carrière sont limitées dans l'agriculture. Aujourd'hui, les statistiques de nos exploitations ne sont pas encourageantes. De nombreuses petites et moyennes exploitations ont du mal à gagner leur vie. Si l'on examine les statistiques, on constate que le nombre d'étudiants en agriculture en Lituanie diminue chaque année. Au cours des cinq dernières années, ce nombre a presque triplé. L'examen des résultats des inscriptions générales de l'Association lituanienne des écoles d'agriculture montre qu'au 1er septembre 2023, dix universités lituaniennes proposeront des études agricoles. Ces universités comptent environ 3 500 étudiants. L'Académie d'agriculture de l'Université Vytautas Magnus compte le plus grand nombre d'étudiants en agriculture. Le nombre d'étudiants à l'université &Scaron est d'environ 2 000. La deuxième place est occupée par l'Institut d'agriculture du Centre lituanien des sciences agraires et forestières, avec environ 500 étudiants. Les étudiants en agriculture inscrits dans d'autres universités ne représentent qu'une faible proportion de la population étudiante totale. Par exemple, l'université de Vilnius compte une centaine d'étudiants en agriculture et l'université de technologie de Kaunas, une cinquantaine. La situation est aggravée par le fait que les agriculteurs lituaniens sont confrontés à toute une série de problèmes, tels que les coûts de production élevés, les problèmes sociaux, le nombre croissant d'agriculteurs retraités, la pénurie de main-d'œuvre, le changement climatique, l'infertilité des terres, la perte de biodiversité et, surtout, le manque d'informations. J'ai soutenu l'action de protestation des agriculteurs lituaniens contre les décisions gouvernementales défavorables aux agriculteurs, mais je pense que la communication, la recherche de solutions et le renforcement des compétences entrepreneuriales contribueraient à résoudre ces problèmes. Les bourses peuvent encourager les jeunes à se lancer dans l'agriculture, mais elles ne peuvent pas garantir que les gens travailleront dans l'agriculture après leurs études. Ce sont plutôt les parents des étudiants qui sont déjà agriculteurs et qui essaient de transmettre leur exploitation à leurs fils et à leurs filles. Le soutien aux jeunes agriculteurs peut les aider à créer leur propre entreprise, mais il ne peut pas garantir le succès.
L'agriculture est un secteur d'avenir.
&ndash ; Y a-t-il un écart notable entre les grandes et les petites exploitations agricoles ? .&ndash ; Cet écart est très important. L'État semble prendre des mesures pour réduire l'écart entre les petites et les grandes exploitations, mais en réalité, ce n'est pas suffisant, et dans de nombreux cas, les petites exploitations ne bénéficient pas toujours d'un soutien. Il y a souvent un manque d'information, de connaissances financières et de compétences administratives. Certaines entreprises très performantes innovent et développent des partenariats science-entreprise. Les entreprises et les agro-industries paient des salaires très élevés aux bons spécialistes, mais tout le monde n'en est pas conscient. C'est la clé du succès des grandes entreprises, car elles disposent d'une plus grande marge de manœuvre. Souvent, les entreprises agroalimentaires dirigent de plus en plus d'entreprises agroalimentaires, ce qui leur permet de participer plus facilement aux mesures de soutien. Je pense que la différence entre les grandes et les petites exploitations continuera à se creuser. Mais pour éviter que les exploitations ne disparaissent, l'État doit mettre en place des garde-fous dans les règles et réglementations. Enfin, il faut financer et aider les petites exploitations dans leurs projets. Ce n'est un secret pour personne qu'il existe plusieurs concepteurs et rédacteurs de projets. Ce n'est pas une mauvaise chose. Le problème est que l'agriculteur doit les payer de sa poche.
&ndash ; Comment attirer les jeunes vers l'agriculture ?&ndash ; Attirer les jeunes vers l'agriculture nécessite des mesures complexes et il n'existe pas de recette unique. Outre les bourses et le soutien, il est nécessaire de changer les attitudes à l'égard de l'agriculture. Il faut montrer aux jeunes que l'agriculture est un domaine moderne et prometteur. Il faut leur montrer qu'il est possible de gagner un bon salaire et d'être indépendant dans l'agriculture.
Les jeunes doivent savoir que l'agriculture est un domaine moderne et porteur.
Merci de m'avoir parlé..
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